Wenn strategische Fragen Fokus, Vertraulichkeit und Abstand benötigen, entscheidet der Ort.

Das Kreuzjochhaus bietet Unternehmen einen exklusiven Rahmen für Management-Workshops, Strategie-Offsites und Executive Retreats – fern klassischer Tagungshotels, mit Alleinnutzung des Hauses und professioneller Infrastruktur auf höchstem Niveau.

Warum Unternehmen für Strategiethemen bewusst den Ort wechseln

Strategische Arbeit scheitert selten an Inhalten – sondern an Umgebung, Unterbrechungen und fehlender Konzentration.

Typische Situationen:

  • sensible Themen mit begrenztem Teilnehmerkreis

  • Entscheidungsfindung unter Zeitdruck

  • Strategische Neuausrichtung, Reorganisation, Wachstum

  • Notwendigkeit von Diskretion und ungestörtem Austausch

Ein externer, abgeschlossener Ort schafft:

  • Fokus

  • Klarheit

  • Entscheidungsfähigkeit

Das Kreuzjochhaus als Rahmen für Managementformate

Kein Tagungshotel. Kein Seminarzentrum.
Sondern ein exklusiv nutzbares Haus für anspruchsvolle Unternehmensformate.

Charakteristik

  • Alleinnutzung des gesamten Hauses

  • Abgeschiedene Lage in den Alpen

  • Klare Trennung von Arbeits- und Rückzugsbereichen

  • Hochwertige, ruhige Atmosphäre ohne Event-Inszenierung

Geeignet für:

  • Geschäftsführungs- und Vorstandsklausuren

  • Strategieworkshops

  • Executive Retreats

  • Moderierte Offsites mit externen Beratern

Infrastruktur für konzentriertes Arbeiten

Strategische Arbeit benötigt Verlässlichkeit, nicht Ablenkung.

Arbeitsumfeld

  • dedizierter B2B-Raum mit Panorama

  • stabiles Highspeed-Internet (Starlink)

  • flexible Bestuhlung für Workshops & Diskussionen

  • Rückzugsorte für Einzelgespräche

Ergänzend

  • hochwertiges Catering auf Sterne-Niveau

  • Spa-Bereich mit Sauna & Außenpool zur Regeneration

  • direkter Zugang zur Natur für Pausen & informellen Austausch

Typischer Ablauf eines Strategieretreats

(variabel, ohne starres Programm)

  • Ankunft & kurzes Ankommen

  • Fokus-Arbeitsphasen (Plenum & Kleingruppen)

  • Gemeinsame Mahlzeiten als informeller Austausch

  • Bewegung oder Rückzug zur mentalen Entlastung

  • Vertiefung & Entscheidungsfindung

  • Abschluss & nächste Schritte

Das Haus unterstützt den Prozess – es lenkt ihn nicht.

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